财务副总

岗位职责：
1.战略规划与执行：根据公司总体发展战略，制定并执行财务管理中长期规划，优化财务管理体系，提升财务运营效率。
2.资金管理：负责公司全面资金运作管理，包括资金筹措、调配及风险控制，确保公司资金安全与有效利用。
3.财务分析与决策支持：定期进行财务报表分析，包括但不限于盈利能力、成本控制、现金流预测等，为管理层提供决策依据。
4.税务筹划与管理：负责公司税务筹划，确保合法合规，降低税务成本，同时监控税收政策变化，及时调整应对策略。
5.成本控制与预算管理：建立健全成本控制体系，实施全面预算管理，监督预算执行情况，推动成本节约与效率提升。
6.内部审计与风险管理：建立和完善内部审计机制，定期组织财务审计，识别并评估财务风险，提出改进措施。
7.财务团队建设与管理：领导并培养高效的财务团队，提升团队专业技能与职业素养，营造积极向上的工作氛围。
8.内外部沟通：与外部审计机构、银行、税务机关等保持良好的沟通关系，确保公司各项财务工作顺利进行。
任职资格：
1.教育背景：财经、会计等相关专业本科及以上学历，年龄30-45岁之间，持有CPA等相关财务资格证书者优先。
2.工作经验：具有四大或八大所经历，合伙人级别，10年以上财务管理工作经验，其中至少5年以上大型制造、贸易企业行业岗位经验，熟悉制造业财务管理流程，具有统领全盘能力。
3.专业能力：精通国家财经政策、税务法规及财务管理软件（如ERP系统），具备出色的财务分析、预算管理及成本控制能力，表格能力优秀。
4.战略思维：具备敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够结合企业实际情况制定切实可行的财务策略。
5.沟通协调能力：优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效管理跨部门合作，解决复杂问题。
6.领导力与职业道德：出色的领导力，能够激发团队潜能，同时具备良好的职业道德和职业操守。
四大：普华永道、德勤、毕马威、安永
八大：立信、天健、信永中和、大华、天职国际、致同、中审众环、容诚 （原瑞华、中兴华等所）