综合办公室主任

工作职责
行政统筹：
制定行政管理制度，监督执行（如6S管理、会议组织、文件审批）；
协调各部门工作，督办重大决策落地，保障生产与行政流程顺畅。
人事管理：
主导招聘、培训、绩效考核及员工关系维护；
优化薪酬福利体系，处理劳动纠纷，保障合规性。
后勤保障：
管理固定资产、办公设备，控制行政成本；
统筹食堂、车辆、安全等后勤事务，提升员工满意度。
对外协调：
对接政府单位，处理资质申报、接待及公关事务。
任职要求
学历/经验：本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业，3年以上综合管理经验，优先制造业优先；
技能：熟练使用办公软件，公文写作能力强，熟悉劳动法及企业管理制度；
能力：具备优秀的组织协调、应急处理及跨部门沟通能力，原则性强；
其他：持C1驾照，能适应适度出差。
薪资福利
薪资：5K-10K元/月（底薪+综合绩效）；
福利：五险、年终奖、节日福利、技能培训、员工活动；
发展：参与公司战略规划，晋升通道清晰。