副总经理

1、具备较强的战略规划能力、行业洞察力及决策能力，能准确把握行业发展趋势，推动公司战略落地。
2、具备优秀的业务拓展、客户开发及资源整合能力，熟悉数字经济、AI、大数据等领域业务模式，拥有丰富的政府、企业人脉资源。
3、具备优秀的领导力，善于搭建团队、培养人才，能有效激励团队，提升团队凝聚力与执行力。
4、具备出色的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力，能高效协调内外部资源，解决各类复杂问题。
5、能适应适度出差，认同公司企业文化，具备强烈的事业心与责任感，愿意与公司共同成长。