更新于 3月31日
职位描述
律师事务所调解中心民商金融纠纷调解民商非诉讼调解金融纠纷调解互联网金融/小额贷款
一、中心业务范围：（非诉讼金额纠纷调解）
1、调解公民、法人和其他组织之间适宜采用调解方式解决的民商事纠纷；2、按照有关法律规定调解司法部门、有关行政部门、仲裁机构委派、委托调 解的民商事和其他适宜调解的纠纷；
3、开展民商事权益保护领域的法治宣传、法律咨询、培训、研究与交流。
二、薪酬福利及其他
1. 薪酬结构：主管/级（无责底薪7000-8000元+个人/团队业绩提成+餐补+五险一金）；经理级（无责底薪10000-12000元+个人/团队业绩提成+餐补+五险一金）
2. 上班时间：早九晚六（周末双休）
3. 办公地点：天府新区法务产业大厦B座（地铁1号线广州路B口直达）
4. 录用说明：面试通过后需参加政治及业务培训并考核合格；中共党员、有调解工作经验者优先录用
三、工作职责 3. 办公地点：天府新区法务产业大厦B座（地铁1号线广州路B口直达）
4. 录用说明：面试通过后需参加政治及业务培训并考核合格；中共党员、有调解工作经验者优先录用
1. 统筹调解部日常运营管理，建立标准化工作流程，确保部门高效运转。
2. 监督指导调解员开展工作，通过案例复盘与技能培训提升调解服务质量。
3. 参与优化调解政策与流程，平衡各方利益诉求，提升纠纷解决效率与满意度。
4. 负责团队绩效指标设定、考核及复盘，针对未达标项提出改进方案并推动落地。
5. 完成上级交办的其他管理任务。
四、任职要求
1. 统招大专及以上学历，法学专业背景，熟悉商事法律法规及交易规则，确保调解过程合法合规。
2. 具备5-10年非诉讼调解或相关领域管理经验，有金融、司法、律所工作经历者优先。
3. 拥有出色的团队领导能力，能制定清晰目标并激励团队达成业务指标。
4. 具备优秀的沟通协调能力，能在复杂纠纷场景中平衡多方利益，推动问题解决。
5. 抗压力与应变能力强，能快速处理紧急事件，认同中心企业文化。
6. 政治素养良好，遵纪守法，无违法犯罪记录，身体健康。
1. 统招大专及以上学历，法学专业背景，熟悉商事法律法规及交易规则，确保调解过程合法合规。
2. 具备5-10年非诉讼调解或相关领域管理经验，有金融、司法、律所工作经历者优先。
3. 拥有出色的团队领导能力，能制定清晰目标并激励团队达成业务指标。
4. 具备优秀的沟通协调能力，能在复杂纠纷场景中平衡多方利益，推动问题解决。
5. 抗压力与应变能力强，能快速处理紧急事件，认同中心企业文化。
6. 政治素养良好，遵纪守法，无违法犯罪记录，身体健康。
五、凡有下列情形之一的，不得录用：
1、按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；
2、因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
3、曾受过纪律处分的，或受党纪政务处分还在处分期内或影响期限未满的，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查未作出结论的；
4、法律、法规规定的不能担任调解员的其他情形。
1、按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；
2、因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
3、曾受过纪律处分的，或受党纪政务处分还在处分期内或影响期限未满的，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查未作出结论的；
4、法律、法规规定的不能担任调解员的其他情形。
工作地点
成都双流区天府法务产业大厦B座12楼
公司信息
成都上工云商事调解中心
不需要融资 · 100-299人 · 社团/组织/社会保障
已审核
公司介绍
成都上工云商事调解中心由四川恒成律师事务所和杭州坤威信息科技有限公司联合发起。当前社会正处于市场经济发展的转型期，社会矛盾多样、复杂，不同利益群体之前的冲突凸显，加之人民群众通过法律手段维护自身利益的意识逐步增加，人民群众迫切需要便捷、高效的矛盾纠纷化解方案。调解中心希望通过利用司法信息细化整理建设开发、运营经验、自身法律资源为社会提供矛盾解决方案和响应的法律服务。业务范围：（一）调解公民、法人和其他组织之间适宜采用调解方式解决的民商事纠纷；（二）按照有关法律规定调解司法部门、有关行政部门、仲裁机构委派、委托调解的民商事和其他适宜调解的纠纷；（三）开展民商事权益保护领域的法治宣传、法律咨询、培训、研究与交流。