人力资源专员

职位描述：
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、简历筛选与面试安排：筛选简历、初试候选人、协助用人部门完成复试，初步薪资谈判，入职跟进（主要工作）；
3、组织每月员工生日聚餐（15人左右）；
4、员工每月五险的缴纳工作；
5、开展新员工入职培训；
5、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
4、有招聘、培训相关工作经验、英语四级以上尤佳