党群管理

岗位职责：
1.负责党组织的日常建设工作，参与党组织换届选举的筹备与组织，确保选举流程规范合规；同时推动党组织活动的开展，如主题党日活动、党建共建活动等，增强党组织的凝聚力。
2.承担党员发展的全流程工作，包括接收入党申请书、对入党积极分子进行培养教育、考察发展对象资格、协助办理入党手续等，严格遵循党员发展的规范程序；负责党员日常管理，比如党员信息的录入与更新、党费的收缴与公示、党员组织关系的转接等，确保党员队伍信息清晰、管理有序。
3.对接工会、共青团、妇联等群众组织，协调推进群众工作，比如协助工会组织职工福利活动、参与共青团青年团员培养工作等；收集群众的意见与建议，及时向党组织反馈，搭建党组织与群众之间的沟通桥梁，协调解决群众反映的合理诉求。
4.组织开展思想政治教育工作，提升党员和群众的思想认识；负责党建相关宣传工作，如撰写党建宣传稿件、维护党建宣传阵地，营造良好的党建工作氛围。
5.协助开展党风廉政建设相关辅助工作，比如参与廉政教育活动的筹备；完成上级党组织交办的其他党群相关任务。
任职要求
1.本科及以上学历，思想政治教育等相关专业，中共党员，2年党群工作经验；
2.熟悉党的组织建设、党员管理、群众工作等相关政策法规与工作流程，如掌握 “三会一课”、党员发展、党组织换届等工作的规范要求；具备较强的文字综合能力，能独立撰写党建工作计划、总结、宣传稿件、会议纪要等各类党群相关文书。
3.拥有较好的组织协调能力，可有效对接工会、共青团、妇联等群众组织，协调推进党群活动开展，同时能做好党组织与群众间的沟通衔接。