董事长助理

岗位职责1. 安全保卫与行程管理（基础职责） · 负责董事长日常出行期间的全程安全护卫，制定并执行董事长外出期间的安保预案。 · 负责董事长专车的驾驶、日常维护保养及清洁，确保车辆随时处于最佳状态。 · 陪同董事长出席商务应酬及公务活动，负责现场环境观察、人员接触过滤及酒后接送护全。2. 行政事务与公文处理（助理职责） · 协助董事长处理日常行政事务，包括文件流转、信函处理、来宾接待等。 · 负责董事长会议的组织安排，做好会议记录，并对会议决议事项进行督办与追踪，利用在部队锻炼出的执行力，确保“事事有着落，件件有回音”。 · 管理董事长个人事务（如差旅安排、私人证件办理、家庭重要事务协调等）。3. 商务协调与工程辅助（房地产专业职责） · 受董事长委托，代表董事长巡查在建项目工地，检查现场施工纪律、安全文明施工情况，直接向董事长汇报现场一手实况。 · 协助董事长处理开发过程中的突发紧急事件，利用军人的沉着冷静特质，在工程纠纷、劳资纠纷或政府检查中协助维护现场秩序。 · 配合董事长进行重要客户的接待。4. 专项任务执行 · 完成董事长交办的其他临时性、突发性任务。三、任职要求1. 基础门槛： · 身份背景：退伍军人，军人出身，须提供退伍证。品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录。 · 年龄范围：30-37周岁，精力充沛，形象气质佳。 · 行业经验：必须具备房地产开发公司工作经验，熟悉开发流程中的关键节点（如报建、施工、验收等环节的基本逻辑）。2. 核心素质： · 安全与保密意识：政治合格，纪律性强，具备极高的保密意识，能严守公司商业机密及董事长个人行程隐私。 · 驾驶与安防能力：持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录。 · 沟通与执行：具备较强的对外公关能力，能协助董事长对接政府、合作方；对内具备强大的执行力，能将董事长的指令转化为具体的动作并监督落实。