房地产人资主管

人力资源部主管
岗位名称：人力资源部主管
工作内容
制定人力规划、制度流程搭建、人力成本预算与管控
统筹全公司招聘体系，保障编制与关键岗位到岗
搭建薪酬绩效体系，组织实施考核、复盘优化
制定培训计划，推进人才梯队建设与员工发展
处理劳动争议，防范用工风险，推动企业文化建设
管理人事团队，工作分配、督导与考核
任职要求
本科及以上学历，人力资源相关专业优先
五年以上 海南地产HR 全模块经验，有团队管理经验优先
精通招聘、薪酬绩效、培训、员工关系及劳动法规
较强统筹、沟通、问题解决与落地执行能力