库迪咖啡店店长

岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理，严格执行公司标准化运营流程，统筹人员、货品、设备、卫生等各项工作，保障门店高效有序运转，提升门店运营效率与服务质量。
2. 带领门店团队完成公司下达的业绩目标，制定合理的销售计划，做好客流分析、营销活动落地执行，主动挖掘客户需求，提升门店营收与品牌口碑。
3. 负责门店员工的招聘、培训、排班、考核与激励，打造高效协作的服务团队，规范员工服务流程与出品标准，做好团队带教与人才培养，提升团队整体专业度。
4. 把控门店成本管控，做好原料采购、库存管理、货品盘点、损耗控制等工作，合理控制运营成本，杜绝资源浪费，保障门店利润达标。
5. 维护门店日常环境卫生、设备维护保养，确保门店符合品牌形象与卫生安全标准，及时处理设备故障与运营突发问题。
6. 做好客户关系维护，高效处理客户咨询与投诉，提升客户满意度与复购率，收集客户反馈并及时向上级反馈，优化门店服务与产品。
7. 严格遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他运营管理相关工作，配合公司完成各类检查与督导工作。
任职要求
1. 学历不限，年龄19-29岁，1年及以上咖啡、茶饮、连锁餐饮门店店长管理经验，有库迪、瑞幸等连锁品牌门店管理经验者优先录用。
2. 熟悉连锁饮品店运营全流程，熟练掌握咖啡及各类饮品制作工艺，了解门店成本控制、人员管理、营销推广等核心工作。
3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与执行力，抗压能力强，能适应门店轮班制工作，有较强的责任心与服务意识。
4. 为人正直诚信，工作积极主动、认真细致，具备良好的问题解决能力，能快速处理门店各类突发状况。
5. 热爱咖啡行业，认同库迪品牌理念，愿意长期稳定发展，能严格执行公司品牌标准与运营要求。
薪资福利
1. 综合薪资8000元/月（底薪+绩效奖金+全勤奖+门店业绩提成+年终奖，多劳多得，上不封顶）
2. 专业培训支持：公司提供免费的品牌运营、产品制作、管理技能等系统化培训，晋升通道清晰，优秀者可晋升区域管理岗位
3. 轻松工作氛围：年轻团队，工作环境舒适整洁，品牌知名度高，客源稳定