贷后经理

任职要求1.年龄38岁以下，统招大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽，法律、经济及金融相关专业优先；2.具有2年及以上小额贷款/个人消费贷款/信用卡/管理工作经验；3.具有较强的沟通能力、协调能力、应变能力、抗压能力和强烈的责任感，具有良好的个人品质，优秀的思想品德，无不良记录。岗位职责1、负责辖内逾期30天以上逾期贷款的催收工作,并按照要求定期反馈催收情况；2、负责分析事业部收中出现的风险情况，并根据风险趋势和特征，提出贷后管理、催收、系统改进等业务及流程优化策略；3、负责辖内客户经理贷后检查及逾期贷款催收业务培训及督导工作；4、应总部风险合规部要求的其他工作开展。