人事专员/人事助理【可实习+有人带】

薪资待遇
底薪＋绩效+全勤
助理：3000-5000
专员：3000—6000
主管：4000—7000
副理：4000—8000
经理：6000—10000
岗位职责
1. 招聘配置：
对接各部门用人需求，维护招聘渠道，开展简历筛选、邀约、面试接待、入职跟进等全流程招聘工作，建立人才储备，完成月度招聘数据统计。
2. 人事异动与档案管理：
负责员工入职、转正、调岗、续签、离职等手续办理；规范管理员工纸质及电子人事档案、人员花名册，严格落实信息保密工作，合规管控劳动合同。
3. 考勤与社保公积金：
负责日常考勤核对、异常处理，汇总月度考勤数据。
4. 员工关系与培训：
组织新员工入职培训，宣导公司制度与企业文化；落地员工节日福利、生日关怀、团建等活动。
5. 行政辅助与数据报表：
按日，周，月输出人力基础报表，执行公司人事管理制度，配合完成人力盘点、专项人事工作及上级交办的其他事务。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，有人事专员同岗经验、熟悉成都用工政策者优先。
2. 熟悉劳动合同法及成都社保、公积金办事流程，熟练使用办公软件及人事考勤系统。
3. 工作细致严谨、有责任心，具备良好的沟通协调能力、执行力及服务意识，原则性强。
4.形象好，气质佳，性格开朗
岗位优势
岗位工作内容成熟稳定，覆盖人事基础全模块，团队氛围轻松，规范化办公，适合长期深耕人力资源模块发展。