土建装饰装修施工员

项目施工员（8000-9000）
1.学历要求：专科及以上。
2.专业知识：精通土建、装饰装修施工规范及施工流程，了解新材料、新工艺（如BIM技术、装配式装修）的应用，精通各种测量仪器。
3.实践经验：8年以上现场经验，已施工员身份参与过过5个规模5000万以上土建、钢构或土建加装饰装修项目。
6、管理内容：土建结构施工、钢结构施工、工装。
4.管理能力：有一定的沟通能力，擅长团队协作，有较强责任心与抗压能力
试用期两个月，试用期工资不打折，转正后签定劳务合同并缴纳社保
项目经理（12000-13000）
1、学历要求：专科或本科及以上。
2、专业能力：精通CAD并能独立完整编制和阐述施工组织设计。熟悉施工工艺、规范及行业标准。了解建筑结构、材料、设备等专业知识，掌握进度、成本、质量、安全、合同等管理工具（如P6、BIM、Project等）。熟悉工程相关法律法规。能完整编制和阐述施工组织设计。
3、管理内容：土建结构施工、钢结构施工、工装。
4、综合管理能力：A:统筹协调能力，能协调业主、监理、设计、分包单位等多方关系，解决冲突。高效分配资源（人力、机械、材料），确保施工连续性。B：风险控制：预判潜在风险（如工期延误、成本超支、安全事故），制定应急预案。C：决策能力：在复杂情况下快速判断（如变更设计、突发天气），避免延误。D:沟通能力：能清晰向团队、甲方、工人等不同层级准确传达指令。在合同争议、索赔等场景中维护公司利益
5、职业素养：A:责任心与诚信：对质量、安全、工期负责，杜绝偷工减料或弄虚作假。B:抗压能力：应对高强度工作、突发事件及多方压力，保持冷静。
6、实践经验：15年以上现场经验，独立主持过2个规模5000万以上土建、钢构或土建加装饰装修项目。
试用期两个月，试用期工资不打折，转正后签定劳务合同并缴纳社保