戏剧老师

一、岗位职责
1. 结合青少年心理特点与成长需求，设计并实施趣味化、个性化的戏剧课程，涵盖戏剧表演、剧本创作、团队协作等模块，助力青少年通过戏剧释放情绪、提升表达力与自信心。
2. 观察并记录青少年在戏剧课程中的行为表现与心理变化，及时与辅导团队、家长沟通反馈，协同制定个性化成长方案。
3. 参与机构戏剧课程体系的迭代优化，结合行业趋势与青少年反馈，完善课程内容与教学形式。
4. 配合机构开展青少年成长活动，协助组织戏剧展演、主题沙龙等活动，为青少年提供展示平台。
5. 遵守机构规章制度，维护教学秩序，保障青少年课程期间的安全与身心健康。
二、任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，戏剧影视表演、教育戏剧、心理学、学前教育等相关专业优先，具备扎实的戏剧专业基础。
2. 经验能力：
- 拥有1年及以上戏剧教学经验，熟悉青少年心理特点，具备针对特殊群体（如休学、厌学青少年）教学经验者优先。
- 具备优秀的戏剧编排、表演指导能力，能独立设计教学方案、编写戏剧剧本。
- 沟通表达能力突出，有耐心、有爱心，善于与青少年建立信任关系，具备良好的情绪疏导能力。
3. 素养资质：持有戏剧教育相关教师资格证、戏剧表演相关资质证书者优先；具备良好的团队协作精神，认同机构青少年辅导理念。
4. 其他：能适应弹性工作安排，有较强的责任心与职业操守，热爱青少年教育事业。