综合管理部经理

岗位职责：
1、全面负责办公室行政日常管理，包括但不限于公文处理、会议组织、后勤保障、制度落地等，搭建高效有序的行政工作体系。
2、根据集团要求，完成公司内部规章制度、企业文化、公司章程的制作及审核工作。
3、统筹各类企业资质、项目申报工作，对接政府部门及相关机构，整合申报材料，确保申报工作高效推进。
4、承担承上启下核心职责，精准传达公司战略指令与管理层决策，同步反馈各部门需求与执行情况，协调跨部门协作。
5、公司日常行政工作处理，办公用品及行政耗材的采买及管理。
6、负责撰写相关工作的合同、文字材料、商务标书、商业PPT等，确保材料的及时性及准确性。
7、负责党建工作制度体系建设与完善、党组织日常相关事务，以及党课、民主生活会、中心组学习等会议组织安排。
8、完成管理层交办的其他综合性工作，灵活应对各类突发事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先，3年以上综合办公室管理或同类岗位工作经验
2、熟悉行政办公全流程，具备扎实的公文写作能力与事务统筹能力，能高效落地各项行政工作。
3、具备专利申报、企业项目申报实操经验，熟悉申报流程与政策要求，能独立完成申报材料撰写与申报推进。
4、3年以上党务工作经验，有党委层面党建工作经验者优先，有公务员、事业单位、大型建筑企业党务工作从业经历者优先；
5、头脑灵活、思维敏捷，善于快速响应需求并提出解决方案，具备较强的问题解决能力。
6、高情商、善沟通，具备出色的跨部门协调能力与上下联动意识，能妥善处理各类人际关系与复杂事务。
7、责任心强、抗压能力突出，工作严谨细致，具备良好的职业素养与保密意识。