跨境电商主办会计

【岗位定位】
公司深耕泛欧跨境电商家具类目，业务处于快速成长期。财务板块现需一位核心骨干，主导完成历史账务梳理、内部核算体系搭建、跨境业务财务规范化三项关键工作。这不是一份"维持现状"的常规岗位，而是"从0到1建体系"的搭建型工作。适合愿意沉下心、扛得住压力、与公司长期共同成长的人。
【核心挑战】
1. 历史账务核对：根据历史单据与流水需逐笔梳理、科目调平、凭证补全，恢复账务连续
2. 内部核算重建：跨境电商涉及多平台、多仓库、多批次，库存成本、头程运费、平台费用、退货损耗等分摊规则需重新设计
3. 税务合规升级：泛欧业务涉及进出口退税、VAT、海关申报，需与税务/海关/银行建立规范对接
【岗位职责】
一、历史账务清理（入职前3-6个月重点）
主导完成历史账务梳理工作，包括原始单据收集整理、科目余额梳理、账务调整、凭证补录，确保账务链条完整，满足审计和税务检查要求。
二、内部核算体系搭建
建立适配跨境电商业务的内部核算规则：设计库存成本核算方法（先进先出/加权平均），制定头程运费、平台佣金、推广费、仓储费的分摊逻辑，明确退货、换货、补件的损耗核算标准，输出可执行的财务操作手册。
三、日常全盘账务处理
独立完成凭证录入、审核、计提摊销、期末结转，编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），确保账实、账证、账账相符。
四、跨境业务财务支持
对接亚马逊、独立站及欧洲小众电商平台，核对平台资金流，匹配销售订单、回款记录与费用发票，处理佣金、服务费、推广费的核算与对账。
五、税务与外部事务
负责增值税、企业所得税等纳税申报，办理进出口退税，作为公司财务窗口与税务、海关、银行、审计及工商等部门保持沟通，及时跟进政策变动，确保税务合规和外汇业务规范。
六、流程优化与风控
协助完善财务内控机制，优化审批流程，识别跨境业务中的财务风险点（如库存积压、汇率波动、平台资金安全），提出改进建议。
【任职要求】
1、学历与资质
本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称，中级职称或CPA通过部分科目者优先。
2、工作经验
三年以上全盘账务处理经验，有外账整理、乱账清理或企业财务体系搭建经历者优先。有跨境电商、外贸、制造业或物流行业背景者优先，无跨境经验但学习意愿强烈、逻辑清晰者亦可培养。
3、专业技能
熟悉企业会计准则及国家财税法规，能独立操作纳税申报系统。熟练使用财务软件（金蝶、用友等）及Excel（数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数）。了解进出口税收政策、出口退税流程者优先。
4、核心素质
踏实稳重，细致严谨，面对堆积单据能静下心逐笔梳理，不浮躁不敷衍。抗压能力强，能适应多线程工作（补账、日常账务、税务节点并行），具备自我排优先级的能力。主动沟通，遇到问题及时反馈对齐，不闷头硬扛。做事有始有终，建起来的体系愿意持续维护优化，不是做完就撒手。
【薪资福利】
我们致力于为所有员工打造一个舒适轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，以及富有竞争力的薪酬福利机制：
1、试用期1-3个月，表现优异者可以提前申请转正；
2、工作时间:9:00-12:00 13:00-18:00中午休息一个小时,每天8小时制，单双休，弹性可调休；
3、薪酬待遇：薪资结构简单无套路，多样化的薪酬激励机制，包括但不限于阶梯式提成激励、绩效奖金激励、年终奖金激励等等;
4、晋升机制：完善的晋升渠道和机制，广阔的平台和发展空间;
5、学习提升：老带新，免费带薪培训，专业化培训+各类别的管理提升培训；
6、社会保险：为员工购买社会保险；
7、节日福利：端午、中秋、春节等各种节日福利、生日礼遇；
8、公司不定期组织团建聚餐、户外拓展、下午茶活动应有尽有；
9、工作氛围：“小而美”，很NICE的老板+友爱的团队小伙伴；
【我们寻找的人】
愿意在合肥长期稳定发展，不追求频繁跳槽。能接受入职前半年工作强度较高、事务较杂，扛过搭建期后迎来体系化管理的成就感。对跨境电商有兴趣，愿意从家具类目切入了解跨境全链路。把财务当作专业深耕，而非过渡性工作。
【不适合的人】
只想做标准重复性账务、不愿触碰历史遗留问题的。对跨境电商完全陌生且毫无兴趣、不愿学习新事物的。追求朝九晚五、工作量一饱和就停手、不愿多承担一点的。把岗位当作跳板、计划短期内跳槽的。