储备干部

1、基本工资+绩效奖金+团队管理奖金+高提成+带薪培训+内部晋升=平均月薪5000-7000元。(你的能力决定了你的工资)
2、一经录用，为员工提供住宿;
3、为员工提供公平、公开、公正的发展平台;(公司坚信基层做起，在内部提拔)
4、国家法定节假日，福利的发放;
5、定期组织集体活动，每年1~2次国内外旅游。
【岗位职责】
1、经过1-3个月的实战培训，轮岗学习市场部（外出下市场 跟目标客户推广公司产品） 运营部（运营公司公众号 维护日常流量），人事部（公司人员的入职离职以及招聘），逐步掌握公司运营系统及企业文化，充分认识到作为管理者的责任;
2、逐步掌握公司部门的工作流程，配合各部门主管做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行系统化学习;
3、了解公司产品及运营系统，市场部数据统计、业务推广及宣传;能熟练堂握企业品牌推广及业务开展
4、主要负责团队成员的管理及培训工作;
5、前期公司会安排优秀的主管亲自带领1对1的培训
【任职要求】
1、可以接受应届毕业生、实习生的加入;
2、强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望;
3、有团队管理经验。有担任学校学生会者优先考虑
4、能吃苦耐劳，有上进心，愿意改变及学习;
5、有很好的沟通、协调、组织能力。
【晋升制度】:管培生一主管-中层管理一高层管理一副理-公司经理
【郑重承诺】:无需经验、带薪培训、内部晋升;一经录用提供员工住宿，为员工提供公平公开公正的发展平台与晋升机会。
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