软件项目经理

职位定位： 驱动企业级SaaS产品和复杂定制化项目成功交付的核心领导者。
一、 核心工作职责（Key Responsibilities）
您将全面负责从项目启动到最终验收的全生命周期管理，确保项目按时、按预算、高质量交付，并实现客户业务价值。
SaaS 交付管理:
1. 负责公司SaaS产品的客户实施和部署项目，制定高效的实施计划，确保快速且标准化的交付流程。
2. 管理SaaS客户的上线过程和初期支持，确保用户顺利迁移和系统稳定运行。
定制化项目管理:
1. 独立管理高复杂度、高价值的企业定制化软件开发项目，掌握项目范围（Scope）、时间（Schedule）和成本（Cost）的平衡。
2. 引导和确认客户的业务需求和技术解决方案，制定项目章程和详细工作分解结构（WBS）。
风险与质量控制:
1. 主动识别、分析和应对项目过程中的所有风险和问题，制定有效的缓解和应急方案。
2. 确保交付件的质量和技术标准，组织关键节点的技术评审和质量保证活动。
沟通与团队领导:
1. 作为项目核心领导者，管理跨部门（研发、测试、业务、销售）和外部客户团队的期望与沟通，确保信息同步和决策高效。
2. 组织和主持项目各类会议，确保会议效率和行动项的闭环。
二、 关键任职要求（Qualifications）
经验要求:
1. 3年以上企业级软件项目管理（PM）经验，具备独立负责中型以上规模项目的成功交付记录。
2. 至少1年的SaaS产品实施/交付或定制化软件开发项目经验。
技能与知识:
1. 熟悉至少一种项目管理方法论（如Agile/Scrum、PMP、Prince2等），具备实战经验和相关认证者优先。
2. 具备基础的技术理解能力，能与技术团队进行有效沟通，理解软件开发生命周期（SDLC）。
学历要求 本科及以上学历，计算机科学、信息技术、项目管理或相关专业背景优先。
核心能力:
1. 卓越的组织、计划、多任务并行处理能力。
2. 强大的商务沟通、谈判和冲突解决能力。
3. 具备客户导向思维，能够平衡客户需求与项目实际约束。
四、 薪酬福利与公司亮点
极具竞争力的薪酬体系（底薪+绩效+提成）
固定底薪： 提供行业内富有竞争力的固定基础薪资，保障您的基本收入和生活质量。
绩效奖金（Performance Bonus）： 基于您的个人年度绩效评估（KPIs）和项目整体交付质量进行核算，确保您的努力和项目贡献得到认可。
项目提成（Project Commission/Incentive）： 针对您所负责的定制化项目或超大规模SaaS实施项目，根据项目的合同金额、回款情况和利润率提供额外项目奖金/提成，让您直接分享项目成功的收益。
广阔的职业发展通道与晋升空间
专业路径： 快速晋升至高级项目经理（SPM）、项目管理专家（PM Expert）等专业技术路线。
管理路径： 优秀的管理者有机会晋升至项目总监（PMO Director）或部门管理岗位。
公司提供PMP/Agile/Scrum认证支持，持续投资于您的专业能力提升。
稀缺的复合型项目经验
您将同时管理SaaS产品的规模化、高效能交付和定制化项目的深度、高价值管理，成为市场上极度稀缺的复合型项目管理人才，为未来的职业生涯增添核心竞争力。
完善的福利与人文关怀
五险一金、带薪年假、年度体检等基础福利齐全。
提供午餐/交通/通讯等津贴，并定期组织团建活动，营造积极向上的团队文化。