ap老师

【职位亮点】
头部国际教育机构合作 | College Board官方教研支持 | 5分学员高额奖励 | 英美双申背景优先
【岗位职责】
负责AP微积分/物理/经济/心理等单科教学（可指定擅长科目），制定个性化提分方案（目标5分）；
参与AP课程研发、真题库更新及模考体系搭建，跟踪学员学习数据并输出阶段报告；
配合升学指导部门，衔接AP成绩与美本申请规划，开展试听课及家长说明会。
【任职要求】
✅ 硬性条件：
本科及以上学历，数学/物理/经济/心理学等相关专业，硕士优先（如数学专业教AP微积分）；
2年以上AP教学经验，带出过单科5分/4分以上学员案例（需提供证明）；
熟悉College Board考试大纲，能精准拆解考点（如AP物理C的力学/电磁学模块）；
持有高中数学/物理/经济教师资格证，AP官方培训认证（如Workshop）优先。
✅ 核心能力：
擅长用“知识点+真题+错题本”三维教学法，帮助学生突破难点（如AP微观经济的弹性分析）；
课堂逻辑清晰，能结合生活案例简化抽象概念（如用供需模型讲AP宏观经济）；
具备学员分层管理能力，适配不同基础学生（如普高转轨生vs国际学校生）。
✅ 加分项：
海外留学经历（美本/美研优先），熟悉美国大学先修课体系；
参与过AP教辅资料编写或发表过相关教研论文；
能指导AMC/BPHO等国际竞赛，实现“AP+竞赛”双轨提分。
【公司优势】
13年国际课程培训口碑，与College Board深度合作，校区覆盖北上广深杭，80%教师为清北复交/海外Top50硕博，提供“教学+竞赛+申请”一站式教师发展路径。