更新于 3月21日

西北地区润滑油大区销售经理

8000-10000元
  • 南京栖霞区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

华北大区代理商销售个人客户汽车润滑油汽车后市场
速特龙‌润滑油(世界五百强)招聘信息
‌职位名称:‌ 润滑油大区经理
‌所属部门:‌ 销售部
‌汇报对象:‌ 销售副总/总经理
‌工作性质:‌ 全职
‌工作地点:黑龙江大区、华北大区、西北大区。
‌薪资待遇:‌ 面议(参考范围:年薪15-50万元,具体结构为底薪+绩效/提成)‌‌
‌一、 岗位职责‌
‌销售目标达成:‌ 负责所辖大区的整体销售业绩,制定并执行年度/季度/月度销售计划,确保销售目标的完成。‌‌
‌客户团队建设与管理:‌ 负责区域内客户团队的培训、日常沟通与作业指导、提升团队的专业销售能力和执行力。‌‌
‌渠道开发与维护:‌ 主导开发新的经销商、代理商或直接客户,拓展销售网络;同时负责维护与深化现有核心客户关系,提升客户满意度和忠诚度。‌‌
‌市场策略执行:‌ 向区域内各级客户传达并确保公司销售政策、市场策略的有效落地;参与策划并执行区域市场促销活动、品牌推广项目。‌‌
‌市场信息收集与分析:‌ 系统性地收集所辖区域内竞争对手的产品、价格、渠道及市场活动信息,并进行深入分析,为公司市场决策提供依据。‌‌
‌品牌形象建设:‌ 按公司规划,负责区域内销售网点的品牌基础建设工作,确保公司品牌形象得到有效提升和维护。‌‌
‌合同与回款管理:‌ 负责重要销售合同的谈判、签订,并跟进后续回款工作,确保资金安全。‌‌
‌二、 任职要求‌
‌学历与经验:‌
专科及以上学历,市场营销、企业管理或相关专业优先。‌‌
具备3年以上国际或者国内知名润滑油或相关行业(如车用油、工业用油)的销售经验,其中至少2年以上销售团队管理或大区渠道管理经验。‌‌
拥有丰富的润滑油行业经销商资源及终端客户(如汽修厂)开发经验者优先。‌‌
‌专业能力:‌
深刻理解润滑油行业发展趋势、产品知识及市场动态。‌‌
具备出色的区域市场开拓能力、成熟的客户管理技巧及商务谈判能力。‌‌
拥有较强的团队培训、组织协调及领导能力。‌‌
‌综合素质:‌
强烈的目标导向和结果意识,能承受较高工作压力。
具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力。
富有团队合作精神和奉献精神。‌‌
能够适应频繁出差。‌‌
‌三、 公司福利‌
‌薪酬激励:‌ 具有竞争力的薪酬体系(底薪+高额绩效提成/奖金),上不封顶。
‌社会保障:‌ 按规定缴纳五险。‌‌
‌补贴与假期:‌ 提供出差补贴、通讯补贴等。‌‌
‌发展机会:‌ 清晰的职业发展通道及定期培训;表现优异者享有升职、加薪的机会。
‌工作环境:‌ 扁平化管理,倡导团队协作与创新文化。
‌应聘说明:‌
请将个人简历(需包含详细的工作业绩、团队管理经验及成功案例)发送至招聘邮箱:[公司招聘邮箱]。邮件主题请注明:“应聘润滑油大区经理-[姓名]”。符合要求的候选人我们将尽快安排面试。

工作地点

南京栖霞区上城风景北苑小区

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王妍/人事经理

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