超市店长/主管

超市主管-60人（综合月薪薪5500-7500+13薪+季度奖金）
店员-100人：（综合月薪4000-5000+13薪资+季度奖金）
工作地点：沃尔玛深圳各区域分配
1.带领团队管理社群、店内外获客及服务流等相关工作；
2. 标准工作流程管理：
• 商品管理：负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货
上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损
耗管理等；
• 业绩指标管理：负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成；
• 顾客满意度：关注顾客负反馈，持续提供超出顾客期望的服务标准；
• 资产管理：负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失；
3. 营运标准管理：清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防
4. 人员管理：负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等；
5. 检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准；
6.人才培养：负责社区店储备人才带培，完成人才培养目标；
7. 内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等；
8.负责政府职能部门及周边社区的联系，合理处理各类关系，保证正常运营。
⚫ 基本要求：
1) 大专及以上学历，3年以上连锁门店或零售运营管理经验，有鲜食管理经
验者优先；
2) 懂商品，具有损耗管理能力，好的顾客服务意识并有社群运营维护经验
超市主管-60人（综合年薪12W左右）
基本要求：
1）大专及以上学历
2）3年以上实体零售管理经验，有烘焙和熟食生产经验者佳
核心能力：
1）学习能力及应用能力
2）沟通能力、团队协作、培养下属
3）顾客导向、高效执行、问题解决、检察跟踪