“骄阳人才”培育计划

职位描述:
公司对新人进行统一培训，无经验的新人，公司会带领大家一步一步走向成功。公司免费提供全方位专业化以及系统化的培训，帮助提升新人各方面的能力。公司拥有公平的竞争平台和公开透明的晋升机制。只要自己有梦想，这里将是梦想走向成功的舞台。欢迎大家加入我们的梦想队伍。
工作职责:
1.负责公司区域团队的筹建及管理工作;
2.协同公司领导完成相关工作;
3.负责部门日常会议及培训的学习安排;
4.公司层面的活动及方案的统筹策划;
5.负责新人的业务培训及管理工作;
岗位要求:
1.大专及以上学历，
2.能熟练使用基本的办公室软件;
3.有良好的生活工作习惯，具备较强的沟通能力，有团队合作精神;
4.学习能力强，能够迅速掌握公司业务相关的各类知识，善于接受新事物;
5.认真负责，积极主动，性格开朗，具备较好的沟通和协作能力，有较强的执行力与服务意识;
6.条理性强，善于思考，具备良好的分析能力和文字撰写能力;
7.具备销售或管理，人力资源，金融，策划，保险，法律，培训等行业经验者优先;
8.拥有两年内成为管理型人才的目标;
职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、出国游、带团队、项目奖金、多次晋升机会。
职位亮点:有底薪，有客户资源，高提成，收入无上限。