招聘专员

工作职责
1. 负责招聘需求的对接与分析，制定针对性的招聘计划并落地执行。
2. 拓展与维护多元化招聘渠道（如招聘网站、社交媒体等），提升简历获取效率。
3. 完成简历筛选、电话沟通、面试安排等全流程招聘操作，确保候选人与岗位的精准匹配。
4. 跟进候选人入职流程，建立并维护人才库，优化招聘数据报表与复盘总结。