行政高级经理

1.制度与流程管理:行政管理体系建设:负责构建和完善公司的行政管理体系，包括制定和优化行政规章制度、工作流程等，确保公司行政工作高效、规范运行。特别是共同制订差旅流程，合理安排商务出差标准，推动行政工作标准化。
2.资源统筹协调:管理行政接待、差旅、资产等资源，确保活动顺利进行并达到预期效果。
3.团队管理与协作:管理行政团队，合理分配工作任务，指导和培训团队成员，提升团队整体行政管理水平;协调行政部门与其他部门之间的工作关系，促进公司内部沟通与协作。
4.预算与成本控制:编制年度行政预算，监督公司行政成本的控制和预算执行情况，提出合理的节约成本和提高效率的建议。
5.会议活动策划:包含年会、高管会议、战略研讨会等安排，会议总结，会议PPT文档类撰写。
6.协助副总经理，完成其他行政相关事宜。
任职要求：
教育背景:统招本科及以上，行政管理/企业管理相关专业优先。
经验能力:5年行政后勤经验(有研发型企业背景)，具备行政申报及管理工作经验者优先;精通预算编制、成本管控。
核心技能:写作能力佳，具备大型活动策划执行能力。
素质要求:具备体系化思维、应急处理能力及跨部门资源整合能力，责任心强，注重细节。