门店管理培训生

工作职责
1. 参与门店日常运营全流程，从基层岗位（如前厅服务、后厨协助）开始实践，熟悉餐饮业务各环节。
2. 学习门店管理体系，包括人员排班、成本控制、客户服务优化等核心模块。
3. 协助店长完成团队管理与目标拆解，参与门店营销活动策划与执行。
4. 积累一线问题解决经验，逐步承担门店部分管理职责，为独立运营门店做准备。
任职要求
1. 本科及以上学历，985/211院校优先。
2. 具备强烈的创业精神与赚钱欲望，能吃苦且愿意从基层岗位做起。
3. 拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，具备一定的管理潜力。
4. 富有创造力，能快速适应年轻化团队氛围，接受跨行业创业的挑战。
补充说明
1. 薪资待遇：管培学习期5.6k；个人独立开店后年收入可达50-100万。