人事&销售内勤

【工作内容】
1、负责招聘渠道维护与简历筛选，协调面试安排并跟进入职流程；
2、处理员工入转调离手续，管理人事档案及考勤统计等基础数据；
3、对接业务部门需求，协助整理合同台账、订单录入及发货单据；
4、负责办公用品采购、固定资产盘点及办公环境日常维护工作；
5、完成领导交办的其他行政事务，确保部门内部沟通顺畅高效。
【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或机械相关专业优先；
2、熟悉国家劳动法律法规，掌握Office办公软件及人事系统操作；
3、具备一年以上人事行政或内勤相关工作经验，有重工行业背景更佳；
4、工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力和抗压能力；
5、性格开朗稳重，责任心强，能适应快节奏工作环境及偶尔加班。