人事专员

岗位职责: 1. 负责招聘流程的组织与执行，包括职位发布、简历筛选及面试协调。 2. 办理员工入职、转正、离职等相关手续，确保流程规范有序。 3. 维护员工人事档案，保证信息及时更新与数据准确。 4. 协助开展日常考勤、合同管理及人事数据统计工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效协调各方需求。 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 4. 具备团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。