餐饮管培生

一、【招聘职位】：餐饮管培生
二、【任职要求】
1.有创业精神，赚钱欲望强，且能吃苦，从基层做起；
2.年龄要求:22-35岁；
3.本科及以上学历【985/211学历优先】；
4.有较好的沟通能力以及创造力；
5.富有团队合作精神和管理潜力；
三、【团队伙伴】
团队年轻化，氛围好，团队小伙伴都是90后00后为主，基本都是跨行创业，涉及互联网/金融/汽车/设计等，毕业院校有中国人民大学/香港大学/武汉理工大学/悉尼大学金融系研究生等，所有管理层从基层成长，拒绝空降领导。
四、【薪资待遇】
开店后年收入可至50-100万
五、【成长空间】
快速通道：6-12个月通过门店培训和考核后成为门店合伙人，负责门店管理，参与门店分红，年收入可达到60万+(最高年收入至100万+)。
岗位职责:
1.参与餐厅日常运营管理，包括但不限于服务质量提升；
2.协助进行餐厅员工培训，确保服务流程和服务标准；
3.参与餐厅营销活动，提升餐厅知名度和顾客满意度；
4.配合餐厅管理层，参与制定和优化服务流程。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题；
2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；
3.对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战；
4.具备一定的市场分析能力和营销知识。