我们寻觅的不只是员工,更是共同成长的伙伴!
您是否不仅渴望一个岗位,更期待一个展现管理才华、提升个人价值的舞台?如果您仪态大方、善于沟通、精于统筹,且愿意带领团队一同迎接挑战,那么请加入我们!我们为您提供温馨的工作氛围和广阔的发展空间。
一、 岗位职责:
作为会所前厅的运营核心,您将全面负责前厅团队的日常管理与服务品质的把控,确保为宾客提供尊贵、专业、难忘的用餐体验。
1. 前厅运营统筹: 全面负责会所前厅的日常运营管理工作,制定并优化服务流程与标准,确保各项接待工作高效、有序进行。
2. 团队建设与管理: 负责前厅服务团队的招募、培训、排班及绩效考核,营造积极向上的团队氛围,提升团队整体服务水平与专业素养。
3. 贵宾接待与维护: 亲自督导重要宾客的接待工作,协助包厢服务,与宾客建立良好互动,妥善处理各类投诉与突发事件,提升客户满意度与忠诚度。
4. 服务品质监督: 严格执行服务标准,定期巡查前厅及包厢区域的环境卫生、设施设备及备品情况,确保为宾客提供优雅、舒适、安全的用餐环境。
5. 内外沟通协调: 作为前厅与后厨的沟通桥梁,高效传达宾客需求与菜品反馈,确保出品与服务的无缝衔接;同时协调处理跨部门协作事宜。
6. 成本与物资管理: 负责前厅区域的物资管理(如餐具、布草、易耗品等),合理控制运营成本,做好定期盘点与申购计划。
二、 任职要求:
1. 年龄与形象: 年龄25-38岁,形象好、气质佳,仪态端庄,身体健康,具备良好的职业形象。
2. 管理经验: 至少2年以上高端餐饮、星级酒店或高档会所的前厅管理经验,熟悉高端接待流程与服务标准。
3. 业务能力: 精通餐饮服务流程与礼仪,具备扎实的专业知识(如菜品知识、酒水知识、侍酒服务等)。
4. 卓越的领导力: 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和突发事件应变处理能力,能够有效激励和带领团队。
5. 服务意识: 具有强烈的主动服务意识和敏锐的客户洞察力,能够预见并满足宾客的潜在需求。
6. 职业操守: 品行端正,责任心强,工作踏实细心,吃苦耐劳,具有高度的敬业精神和团队合作精神。
三、 薪资福利:
我们为优秀的您提供有竞争力的薪酬与完善的福利,让您的付出与回报成正比。
· 薪资结构: 基本工资 + 绩效奖金 + 包厢提成 + 全勤奖 + 管理津贴
· 试用期: 5000 - 6000元/月 (根据经验面议,一个月)
· 转正后: 7000 - 10000元/月 (综合收入,能力优异者上不封顶)
· 福利待遇:
1. 丰厚奖金: 根据个人及团队表现,享有额外奖励激励。
2. 贴心保障:工作稳定,待遇优厚,详细面议。
3. 贴心关怀: 提供工作餐、员工宿舍。