招聘专员

岗位职责：
1. 根据公司招聘发布、维护、更新各渠道招聘信息，主动挖掘候选人；
2. 负责简历筛选、面试邀约，面试安排，跟进面试全流程；
3. 与部门保持沟通，及时反馈招聘进度与问题；
4. 整理招聘数据，统计分析招聘效果，建立人才库；
7. 完成上级安排的其他人事相关工作；
任职要求：
1. 人力资源相关专业或有招聘、人事相关工作经验优先；
2. 沟通表达良好，逻辑清晰，抗压能力强；
3. 熟练使用办公软件，熟悉主流招聘平台；
4. 工作积极主动、细心负责，有较强的目标感；