急聘 电线电缆销售专员 / 销售方向管培生（社保）

【我们为什么要招应届生？】
我们相信，没有经验的白纸，更能绘出绚丽的蓝图。相比经验丰富的“老手”，应届生更有冲劲、学习能力更强、可塑性更高。我们将为你提供系统的电线电缆专业知识培训，并安排资深销售领导亲自带教，让你不仅学会“卖产品”，更学会“懂产品”、“懂市场”。

【岗位职责】（你需要做什么）
1、市场开发与销售： 负责公司电线电缆产品的销售及推广，在导师的带领下，逐步独立开发区域内客户，完成销售指标。
2、客户关系维护： 学习如何与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，处理询价、报价、合同条款的协商及签订事宜，最终转化为订单。
3、产品与技术学习： 入职初期需深入生产一线学习产品，熟悉不同产品的生产工艺、规格型号及适用标准，让自己从“外行”变成“半个工程师”，从而为客户提供专业的技术支持与服务。
4、市场信息搜集： 收集市场动态、同业信息及竞品动态，分析市场需求，为公司产品改进和营销策略调整提供建议。
5、品牌推广： 参与行业展会、企业走访等市场活动，提升公司在区域内的知名度和影响力。

【任职要求】（我们希望你）
1、应届毕业生： 2024-2026届大专及以上学历毕业生，专业不限。
2、优先专业： 市场营销、电子商务、电气工程及其自动化、电线电缆制造技术、机械类、材料类等相关专业优先考虑。
3、个人特质： 性格开朗，具备良好的沟通表达能力和抗压能力，有强烈的上进心和企图心，能吃苦耐劳，愿意跑企业、跑项目。
4、基本技能： 熟练使用Office办公软件；有驾照且能熟练驾驶者优先（因为工作需要拜访客户）。
5、在校经历： 在学校担任过班干部、学生会干部或参加过社团活动者优先。

【薪资福利】（我们能给你什么）
1、薪资结构： 具有竞争力的薪酬体系
2、保护期薪资： 入职前3-6个月为学习保护期，薪资 3000-4000元/月（具体视学历和能力定），让你安心学习，没有生存压力。
3、转正后薪资： 底薪 + 高额提成 + 奖金（综合收入5000-10000元+，上不封顶）。
4、福利待遇：
提供住房补贴（针对外地来许昌求职者）；
缴纳五险；
节日福利、定期团建；
完善的带薪培训体系（产品知识培训+销售技巧培训+导师一对一辅导）。
5、职业发展（管培生路径）：
路径规划： 销售管培生 → 区域销售经理 → 大区经理 → 销售总监。
轮岗机制： 表现优秀的管培生将有机会在生产部、质检部、技术部进行轮岗，全面了解公司运作，为未来走上管理岗位打下坚实基础。