新媒体内容运营

【核心职责】
1. 战略与规划（30%）
· 深度理解公司的思想内核、投资逻辑及平台业务，制定并执行平台的年度与季度内容战略。
· 定位并管理核心内容阵地（如微信公众号、小红书、视频号、知乎等），确立各平台的差异化内容调性与运营目标。
2. 内容创作与生产（50%）
· 深度内容撰写：将内部研讨、案例复盘提炼成具有行业洞察、深度长文、行业分析报告。
· 轻量化内容转化：创作短视频脚本、图文笔记、音频节目脚本等，将复杂方法论转化为易懂、可传播的内容。
· 视觉与多媒体：主导或协调设计，将内容进行视觉化、视频化包装（如信息图、PPT、短纪录片式案例视频）。
· “老师商业思想”建设：系统化访谈、记录并整理老师的观点与问答，构建可持续挖掘的内容素材库。
3. 运营、分发与增长（20%）
· 负责内容日历排期、发布、互动与数据分析，持续优化内容策略。
· 设计增长路径，通过内容吸引潜在客户进入私域（如引导添加微信、领取资料），并为销售团队提供高质量线索。
· 监测行业热点，策划并执行基于内容的线上活动或事件营销。
【我们期待你具备】
硬性能力（必须项）：
1. 卓越的商业理解与写作能力：能快速理解商业模式、投资逻辑，并转化为精准、有说服力的商业文案。有财经、商业或管理类内容的创作经验。
2. 出色的内容多形态转化能力：既能写深度文章，也能策划短视频和社交媒体爆款。有作品集。
3. 数据驱动思维：关注阅读量、互动率、线索转化率等核心指标，并据此优化工作。
软性素质与经验（关键项）：
1. 强大的学习与内化能力：能主动与老师及业务负责人沟通，深刻理解并消化抽象的专业知识。
2. 创业者心态：将内容视为产品，对最终的业务增长（线索、品牌）负责，而不仅仅是完成发布任务。
3. 3年及以上相关经验：有服务B端企业、咨询机构、金融科技公司或成功运营过商业类自媒体的经验者优先。