总裁助理

一、岗位职责
1. 日常事务统筹：协助总裁统筹各项日常工作，负责总裁行程规划、会议组织（含议程制定、材料准备、纪要撰写）、重要公文及商务文件起草，跟进总裁决策事项落地，协调各环节衔接，确保总裁办公流程高效、有序运转。
2. 海外商务支持：陪同总裁开展海外商务出差，负责行程全流程落地执行（含签证、交通、住宿等衔接），协助总裁与海外客户、合作伙伴进行现场沟通协调，及时响应并解决海外业务对接中的突发问题，保障海外商务活动顺利推进。
3. 跨部门协调与战略落地：承担跨部门资源协调工作，推动总裁决策及公司战略落地，定期收集各部门项目进展，梳理执行过程中的风险点，及时向总裁反馈，形成战略执行闭环，确保各项工作按计划推进。
4. 商务接待管理：负责总裁相关的商务接待工作，包括来访客户、合作伙伴、上级单位人员的接待方案制定、流程安排，全程陪同接待，做好沟通衔接、服务保障及后续跟进工作，展现公司良好企业形象。
5. 其他工作：完成总裁交办的其他临时性工作任务，如报销、买机票等；协助总裁处理各类应急事务。
二、任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，管理类、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 语言能力：具备优秀的沟通表达能力与公文写作能力；英语或俄语可作为工作语言（语言要求为硬性要求哦~），具备良好的英语听说读写能力者优先。
3. 能力素质：具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力及应急处置能力，能快速响应并高效处理各类突发事务；工作严谨细致、责任心强，具备良好的执行力与抗压能力。
4. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），能独立完成公文撰写、会议纪要、数据整理等工作。
5. 其他：具备良好的职业素养与保密意识，能适应海外出差及灵活的工作节奏。
福利待遇（可补充）
1. 薪资待遇：底薪6-9具体面议，有责绩效2300-4000（根据能力匹配，提供行业有竞争力的薪酬）；
2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训；
3. 额外福利：海外出差补贴、团建活动、餐补/交通补等。