行政人事经理

主要职责：
1.行政统筹：负责公司行政制度建设与执行，统筹办公、后勤、会务、接待、物资采购与资产管理；
2.人事管理：主导招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、考勤等全模块人力资源工作；
3.内部协同：管理行政人事团队，协调各部门协作，对接内外关系；
4.合规管理：监督集团及下属公司制度执行到位。
5.党建宣传：负责公司党建和宣传工作。
任职要求：
1.本科以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业；
2.5年以上行政人事管理经验，3年以上同岗位管理经验。有从0到1搭建或全面优化过人力资源和行政管理体系的经验者优先；
3.具备稳定的情绪管控能力和出色的沟通协调能力；
4.具备系统和逻辑思考能力，能有效领导行政人事团队，并推动管理举措在公司落地。薪酬范围：综合年度薪酬10万—15万