船舶机务主管

公司旗下拥有并管理多艘远洋船舶，业务涵盖国际航运、船舶技术服务和海事保障等领域，并持续投入新造船项目，优化船队结构。我们严格遵循国际海事公约，建立了完善的安全管理体系，并通过专业的岸基支持团队，为船舶提供全天候的技术指导、备件供应与应急响应。

我们重视技术创新与人才培养，为员工提供清晰的职业发展路径、系统化培训和具有竞争力的薪酬福利。现诚邀具备船舶技术背景与管理经验的专业人士加入，共同推动船队的可持续发展与安全高效运营。

船舶机务主管 3名

核心定位：

本岗位为岸基管理岗位，工作地点固定于公司总部，主要负责为船舶提供技术支持和岸基管理，无需随船出海。

岗位职责：

1.岸基船舶管理：负责船舶的日常岸基管理，审核船舶状况，确保其持续保持适航状态。
2.技术指导与维护监督：为船舶运营提供全面的岸基技术指导，监督船舶设备的维护、保养和修理计划。
3.物料备件管理：负责审核、批准船舶物料、备件、滑油的采购申请，并全程跟踪供船流程。
4.检修与检验管理：组织并负责船舶的坞修工程以及船级社的各项检验工作安排与协调。
5.体系管理：全面落实公司ISM体系规定的相关岸基职责，确保管理体系有效运行。
6.安全检查与整改：通过定期登轮检查（非随航）或审核报告，识别船舶存在的缺陷与隐患，并监督、跟进整改闭环。

任职要求：

1.学历与资质：海事院校轮机工程等相关专业毕业，持有甲类轮机长证书。
2.海上资历：具备2年以上远洋轮机长海上资历，拥有电喷主机、克令吊的散货船工作经验者优先。
3.国际化经验：在船任职大管轮或轮机长期间，拥有1年以上与外籍船员协同工作的混派经历。
4.岸基经验：有1年以上岸基机务或海务相关工作经验者将获优先考虑。
5.专业知识：熟悉SOLAS、MARPOL等相关国际海事公约、法规及船级社规范。
6.语言能力：英语听说读写熟练，能够作为工作语言与外国船员、供应商及验船师进行有效沟通。
7.综合素质：具备出色的人际沟通能力、团队协作精神、抗压能力及解决问题的能力。

薪资福利：

•薪酬体系：提供具有行业竞争力的薪酬（具体面议）。
•社会保障：缴纳五险一金。
•工作时间：周末双休，按国家规定享受法定节假日。
•其他福利：带薪年假、定期体检、节日福利等。