高薪无责3000电话销售双休社保

工作内容：一、岗位职责： 1）通过电话、微信等与学员沟通，完成学员报名工作； 2）整理分析市场数据，并定期反馈新市场信息； 3）维护老学员关系，深度挖掘学员需求，以促进学员转介绍； 二、任职要求： 1、18-45岁；专业不限； 2、对工作有较高的热情，能承受一定的工作压力，具有团队合作精神； 3、善于沟通、积极乐观、较强的执行力；有责任心；做事积极；学习能力强； 4、热爱咨询业；有进取心；有良好的沟通技巧；表达能力强；有感染力； 5、有良好的客户服务意识；奋斗精神、团队合作精神； 只要你有高薪意识，想拿高薪，就来吧！ 三、福利待遇 1、无责底薪+绩效+高提成+奖励 综合薪资6000-10000，行政班朝九晚六，月休六天，法定假期 2、统一缴纳社保，生日福利+节假日福利+不定期团建旅游+个人培养计划； 3、完整的培训体系，帮助员工快速成长。 完整的晋升体系：课程顾问---主管---经理