一、岗位职责:
1、通过电话、微信等与学员沟通,完成学员报名工作;
2、整理分析市场数据,并定期反馈新市场信息;
3、维护老学员关系,深度挖掘学员需求,以促进学员转介绍;
二、任职要求:
1、18-45岁;专业不限;
2、对工作有较高的热情,能承受一定的工作压力,具有团队合作精神;
3、善于沟通、积极乐观、较强的执行力;有责任心;做事积极;学习能力强;
4、热爱咨询业;有进取心;有良好的沟通技巧;表达能力强;有感染力;
5、有良好的客户服务意识;奋斗精神、团队合作精神;
只要你有高薪意识,想拿高薪,就来吧!
三、福利待遇
1、无责底薪3500+绩效+高提成+奖励
综合薪资6000-10000,行政班朝九晚六,月休六天,法定假期
2、统一缴纳社保,生日福利+节假日福利+不定期团建旅游+个人培养计划;
3、完整的培训体系,帮助员工快速成长。
完整的晋升体系:课程顾问---主管---经理