教育咨询主管

1.团队管理与赋能：负责咨询团队日常工作统筹，制定团队及个人月度/季度招生目标，合理分
配业绩任务；主持咨询部会议、模拟谈单训练，针对团队成员招生经验差异开展一对一指导，提升
团队谈单能力和成交率。
2.招生攻坚与转化：聚焦绵阳本地小学阶段家长需求，带队开展线下地推、公益讲座、校区咨
询等招生活动；亲自对接高意向家长，主导核心谈单，攻克复杂咨询场景，树立团队谈单标杆。
3.线索闭环管理：建立并优化咨询部线索跟进体系，监督团队完成意向家长登记、24 小时跟
进、转化结果反馈全流程，确保线索不遗漏；每周复盘线索转化数据，分析未成交原因，调整跟进
策略。
4.跨部门协同联动：与新媒体部门同步招生福利、名校资源等核心信息，对接线上引流线索；
与教学部门联动，获取课程动态、学员提分案例，为谈单提供专业支撑；定期向校长汇报招生进
度、团队表现及需协调事项。
5.业绩目标达成：带领团队完成机构下达的招生业绩目标（含常规班、名校规划班等核心班
次），对部门整体净业绩、转化率、续报率等关键指标负责；制定团队激励方案，激发成员积极
性，营造“比学赶超”的团队氛围。
6.本土资源整合：依托机构绵阳名初升学渠道资源，优化谈单话术和招生策略，突出本土升学
优势；收集绵阳本地小升初政策、竞品动态，为机构招生决策提供参考。