门店店长/储备店长

工作职责：
1、负责门店的销售、毛利、老顾客转换等工作，通过客流转化、连带销售、活动落地等方式确保销售目标达成；定期复盘经营数据，优化销售策略。
2、负责门店货品验收、陈列维护、库存管理、定期盘点，控制损耗与缺货风险。
3、负责门店员工排班、考勤、培训、督导与绩效考核；组织非遗知识、产品讲解、服务、销售技巧等专项培训，打造懂文化、会服务、善销售的优质团队；做好团队激励与氛围建设，稳定人员。
4、熟练掌握非遗工艺、产品故事、文化内涵并向顾客讲解传播；主导或配合开展小型非遗体验、手作、分享等文化活动。
5、负责执行公司陈列标准与卫生规范，保持门店整洁、美观、有文化氛围；负责门店设备、道具、非遗展品的日常养护与安全检查，落实消防、防盗等安全管理要求。
6、及时向公司反馈销售、库存、市场、顾客需求等信息；配合完成新品上市、营销活动、品牌宣传等工作；完成上级安排的其他专项任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、零售管理、文化产业管理、文博、设计等相关专业优先。
2 、2年及以上实体零售门店店长 / 副店长管理经验。
3、熟悉门店全流程运营，包括销售管理、库存管理、陈列、会员、收银、数据分析等；
4、了解非遗文化、传统工艺、文创产品基础逻辑，具备基本文化知识讲解；
5、熟练使用 Office 办公软件及门店收银、ERP管安婆、进销存系统。
6、热爱非遗与文创事业，认同品牌文化理念；目标感强，抗压能力执行力、沟通协调能力优秀；责任心强，诚信正直，具备良好的服务意识与团队管理能力。
7、形象气质得体，沟通表达流畅，能适应门店排班工作