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人事行政专员

4000-6000元
  • 郑州中原区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系人力资源服务汽车零部件
岗位职责:
1.根据招聘计划进行人员招聘事宜;
2.人才招聘网站的维护;
3.熟悉公司人力资源规章制度及招聘岗位职责,对应聘者进行解答;
4.按照公司招聘要求,完成人才的信息发布、收集、简历初步筛选、初试;
5.对面试者初试情况做出评价,与用人部门领导进行沟通;
6.配合领导完成与各部门的沟通协调等工作
7.监督并统计外出、出差、及日常考勤登记;
8.负责公司员入职、转正、离职、社保等手续办理;
9.负责公司员工人事档案管理、培训及开展各项活动等工作;
10.公司基本制度的建立优化完善、绩效考核方案的制定、考核结果的评比及考核方案的定期修订;
11.内部公共沟通渠道(微信、钉钉等)维护管理,协调员工关系;
12.负责各部门后勤保障工作及领导交办其他事项;
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先,2年以上招聘工作经验,至少擅长2个以上人事模块;
2.熟悉招聘流程及招聘渠道,熟悉相关法律法规;
3.形象气质佳,性格外向,善于沟通,具有良好口头表达能力,有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强,抗压能力强;
4.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
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工作地点

郑州中原区联东U谷·中原科创企业园-南门

认证资质

营业执照信息

职位发布者

张岩/人事经理

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