行政人事主管

岗位职责:
1、负责员工招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排及录用跟进等
2、办理员工入转调离手续，维护员工信息档案，确保人事数据的准确性与完整性
3、负责员工考勤管理，统计考勤数据，处理考勤异常情况
4、协助组织员工活动，搭建良好的员工沟通桥梁提升团队凝:聚力
5、完成上级交办的其他人事相关工作
岗位要求:
1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专及以上学历
2、有3年人事相关工作经验者优先
3、熟悉人力资源管理基本流程，掌握招聘、考勤员工关系等模块的实操技能;
4、具备良好的沟通协调能力，工作细致耐心，有较强的责任心和执行力;
5、熟练使用 0ffce办公软件，如Word、Exce、PowerPoint等;