人事

一、基本条件 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 1 年以上招聘 / 人事相关工作经验，有销售、技术、工厂岗位招聘经验优先 熟悉招聘全流程：发布岗位、筛选简历、邀约面试、面试、录用跟进、数据统计 了解基本劳动法、入职 / 离职 / 社保公积金等基础人事流程 二、工作内容（标配） 负责公司岗位发布、简历筛选、人员邀约、面试安排 协助办理员工入职、离职、劳动合同签订 维护招聘渠道，统计招聘数据（到面率、入职率等） 配合部门完成用人需求，做好候选人沟通与跟进