人事邀约

岗位内容：
1. 负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，邀约面试；
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程；
3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象；
4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议。
任职要求：
1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式
2. 沟通能力和团队协作能力，具备一定的学习能力和适应能力
3.对待工作认真、负责，积极向上