太保家园推荐官

1、向公司提供的目标高端客户提供全方位的售后服务，高端医疗健康、高端养老服务，高净值客户财务规划及保险金信托服务。

2、完成成公司各项业务指标，按要求参加培训及其他活动;

3、执行公司各项规定和上级机构下达的各项工作要求;

4、建立和管理销售团队，自主经营。

1.高于同行业薪资报酬：首年佣金、续年佣金、月度奖金、季度奖金、年终奖金、长期服务奖、荐才奖、育才奖、财政补贴、超额奖、交叉销售奖励等。晋升主管后额外再享有管理津贴、团队产能提升奖、月度管理绩效、季度管理绩效、年终管理绩效、主管长期服务奖、团队交叉销售奖励等，公司提供公平的晋升机制！
2、每年组织精英员工海外峰会，国内峰会，各种专业（财务法律等）相关培训。
职位福利：弹性工作、定期团建、年终分红、大牛带队、出国游、周末双休、多次晋升机会