人事HR（懂销售有销转经验）

岗位名称
1. 负责各大招聘平台账号日常运营、简历筛选、主动沟通邀约，对接求职人员，解答基础求职疑问。
2. 具备销售转化思维，通过高效沟通建立求职者信任，精准引导意向人员添加企业微信，完成私域沉淀与转化跟进。
3. 做好求职者的日常维护、持续跟进，精准挖掘求职需求，提升面试率、到岗率及人员留存转化效果。
4. 统计每日招聘、沟通、转化相关数据，优化沟通话术，配合团队完成月度招聘转化指标。
任职要求
1. 学历不限，有人事经验优先考虑
2. 熟练使用电脑、手机基础办公操作，打字流畅速度快，沟通表达自然大方，能接受语音电话沟通。
3. 核心要求：有人事招聘意识，具备较强的沟通能力、销售转化意识，敢沟通、会推进，目标感强。懂招聘平台规则。
4. 工作认真负责，稳定性强，有良好的抗压能力和团队协作意识。
薪资福利
1. 薪资结构：无责底薪+招聘转化提成+绩效奖金+月度奖励，多劳多得，上不封顶。
2. 新人扶持：一对一专人带教、带薪培训，快速掌握招聘转化技巧。
3. 晋升透明：年轻化团队，氛围轻松，无内卷，支持能力晋升、岗位轮岗。