新媒体运营

岗位职责
1. 依托公司所属行业及项目布局，搭建并运营公司新媒体账号体系，统筹小红书、抖音、微信公众号等平台的日常运营工作；
2. 结合公司各项目品牌调性，制定标准化内容模板与内容架构，独立完成视频内容的制作与全平台发布工作；
3. 实时监测各平台账号流量数据，根据数据反馈及时优化运营策略，完成运营调整与落地；
3. 深度熟悉公司核心业务内容，通过短视频运营实现营销转化，推动业务增长；
4. 完成公司新媒体运营相关的其他日常工作。
任职要求
1. 统招大专及以上学历，市场营销、新闻传媒等相关专业优先；
2. 熟练掌握各类社交媒体平台运营规则及相关运营工具，至少精通一款主流社交媒体的推广运营模式；
3. 具备从0到1的账号起号能力，可独立完成矩阵账号的批量管理与运营工作；
4. 拥有2年及以上新媒体运营同岗位工作经验，熟练掌握拍摄、剪辑、全链路运营技能，需具备可验证的运营成功案例；
5. 具备较强的业务理解能力与营销转化思维，能够快速结合公司业务制定适配的新媒体运营方案。
薪资福利
1. 薪酬结构：底薪5000元/月（条件优秀者薪资可面议）+提成,五险；
2. 工作时间：朝九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假；
3. 职业发展：拥有清晰的职业晋升通道，结合公司业务发展提供丰富的运营实践与成长机会。