人事助理(接受应届生)

工作职责
1. 协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、offer跟进等，保障人才招聘效率。
2. 负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护员工档案信息的准确性与完整性。
3. 协助组织员工培训、团建等活动，支持员工关系维护与企业文化落地。
4. 完成HR日常数据统计与报表制作，为团队决策提供基础数据支持。
任职要求
1.不限学历
2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的数据处理能力。
3. 具备良好的沟通表达与协调能力，工作细心、责任心强，能高效完成事务性工作。
4. 对人力资源工作有热情，学习能力强，愿意在基础模块中积累经验。