管培生

工作职责
1. 参与公司核心业务卖场运营模块的轮岗实践2-6个月，深入理解生鲜零售全链路流程。
2. 协助各部门完成日常业务落地，参与项目执行与问题解决，输出阶段性复盘报告。
3. 结合轮岗经验提出优化建议，推动业务流程的效率提升与模式创新。
4. 参与公司组织的管理培训课程，完成指定学习任务并通过考核。
任职要求
1. 2026届本科及以上学历，专业不限，商科、供应链管理、食品科学等相关专业优先。
2. 具备较强的学习能力与逻辑思维，能快速掌握新业务知识并应用于实践。
3. 拥有良好的沟通协作能力与团队意识，能适应跨部门工作场景。
4. 对生鲜零售行业有热情，具备较强的抗压能力与自驱力。