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ARIOSE品牌 高销导购 高底薪+5.8%提成

8000-16000元
  • 兰州城关区
  • 1-3年
  • 高中
  • 全职
  • 招10人

职位描述

女装店奢侈品牌门店销售高提成五险一金年终奖金服装/纺织/皮革零售/批发
薪资:基本薪资3500-4500 +提成5.8%+社保(入职30天内)
岗位职责
(一)销售业绩达成(核心)
- 承接门店下达的月度、季度、年度个人销售目标,制定个人销售计划,主动挖掘进店顾客需求,通过专业的产品讲解、穿搭搭配推荐,推动顾客成交,全力冲刺销售目标,力争成为门店销冠。
- 熟练掌握品牌产品知识(面料、版型、设计理念、搭配技巧),精准匹配顾客身形、气质与穿搭需求,推荐合适的服饰产品,提升客单价、连带率,最大化提升个人销售额。
- 主动跟进意向顾客,通过微信、电话等方式做好售后回访与复购引导,挖掘老顾客转介绍资源,提升顾客复购率与忠诚度,积累优质客户资源。
(二)顾客服务与体验提升
- 严格遵循品牌服务规范,热情、耐心接待每一位进店顾客,提供全程优质服务(引导进店、试穿服务、搭配建议、售后答疑),打造舒适、高端的购物体验,提升顾客满意度与品牌好感度。
- 妥善处理顾客投诉、退换货等问题,态度诚恳、响应及时,积极协调解决,维护品牌口碑与顾客关系,避免负面评价。
- 建立完善的个人客户档案,记录顾客喜好、穿搭风格、消费习惯等信息,定期维护,精准对接顾客需求,提供个性化服务。
(三)门店运营配合
- 配合店长完成门店日常运营工作,包括商品陈列、卫生清洁、货品整理、库存盘点等,确保门店环境整洁、货品陈列规范,契合品牌高端终端形象。
- 及时反馈门店货品情况(缺货、滞销、尺码不全等),配合店长做好货品补货、调货申请,协助做好滞销品推广清货工作,助力优化门店库存结构。
- 配合公司及门店开展季节、节日促销活动,主动向顾客介绍活动规则,引导顾客参与,推动活动落地,提升活动销量。
(四)品牌与专业提升
- 主动学习品牌文化、新品知识、穿搭技巧及销售方法,参与门店组织的培训活动,不断提升自身专业能力与销售水平。
- 自觉维护品牌形象,规范自身言行举止、仪容仪表,着装贴合品牌调性,传递品牌优雅、知性的核心气质。
- 收集顾客对产品、服务的反馈意见,及时上报店长,为门店运营优化、产品改进提供参考。
任职要求
(一)基本条件
- 学历:高中及以上学历,市场营销、服装类相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。
- 经验:1年及以上中高端女装门店导购经验,有明确的高销售业绩案例(如月度销冠、个人月销达标率120%以上);有艾诺丝雅诗或同类中高端女装(如雅莹、歌力思、玖姿)导购经验者优先。
- 认知:认同艾诺丝雅诗品牌理念与文化,熟悉品牌“简约、优雅、精致”的产品风格,了解25-45岁都市知性女性消费需求,热爱销售与服务工作。
(二)核心能力
- 销售能力突出:目标感强,具备优秀的沟通表达、客户挖掘与谈判能力,能快速把握顾客需求,灵活运用销售技巧促成成交,抗压能力强。
- 专业素养良好:具备一定的时尚审美与穿搭搭配能力,能熟练讲解产品面料、版型、搭配技巧,为顾客提供专业的穿搭建议。
- 服务意识极强:热情、耐心、细心,善于倾听顾客需求,具备良好的服务礼仪,能为顾客提供超出预期的购物体验,提升顾客粘性。
- 执行与协作能力:能高效落实店长下达的各项工作任务,配合门店团队完成销售目标与运营工作,具备良好的团队协作意识。
(三)素养要求
- 形象气质佳,身高160cm及以上(可适当放宽),仪容仪表整洁大方,穿搭得体,贴合中高端女装品牌调性。
- 热爱女装行业,有强烈的责任心、敬业精神与结果意识,积极主动、乐观向上,能承受门店销售工作压力。
- 具备良好的学习能力,能快速掌握品牌产品知识与销售技巧,主动提升自身专业水平,愿意与品牌、门店共同成长。
- 无不良从业记录,能稳定任职,服从门店管理,可接受门店排班(含周末、节假日),有较强的执行力与自律性。

工作地点

城关区杉杉奥特莱斯广场·兰州

认证资质

营业执照信息

职位发布者

白龙星/hrbp经理

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