人事专员

工作职责
1. 负责公司招聘全流程管理，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试安排及offer跟进，确保核心岗位的人才到岗效率
2. 执行员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工档案的完整性与准确性
3. 协助组织员工培训、团建活动及企业文化落地，提升团队凝聚力与员工满意度
4. 处理日常员工关系问题，及时响应员工诉求，推动内部沟通机制的顺畅运行。
任职要求
1. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先
2. 有人事相关工作经验最好，熟悉招聘流程与员工关系管理，有新媒体行业经验者优先
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调跨部门需求
4. 熟练使用办公软件及人事管理系统，具备基础的数据分析能力