职位描述
物业管理人力资源
岗位职责:
1. 执行公司各项制度,及时录取各种信息,定期整理分析数据及汇报结果;
2.固定资产、办公用品、办公环境、规章制度管理,合同、用章、会议管理,日常接待等行政事务工作;
3.入、转、调、离手续办理、档案管理、考勤薪酬管理、维护人员名册,招聘、培训及员工关系维护,等日常人力事务工作;
1. 执行公司各项制度,及时录取各种信息,定期整理分析数据及汇报结果;
2.固定资产、办公用品、办公环境、规章制度管理,合同、用章、会议管理,日常接待等行政事务工作;
3.入、转、调、离手续办理、档案管理、考勤薪酬管理、维护人员名册,招聘、培训及员工关系维护,等日常人力事务工作;
4.策划并组织企业文化活动,协调内外部资源,提升内部凝聚力及外部竞争力。
任职要求 :
1.大专及以上学历,人力资源、行政管理、物业管理相关专业优先;
2.有物业、集团或大型公司相关人事行政岗位经验优先;
3.熟练使用 Office 办公软件;
4.沟通协调能力强,细心严谨,抗压能力强,有服务意识。
任职要求 :
1.大专及以上学历,人力资源、行政管理、物业管理相关专业优先;
2.有物业、集团或大型公司相关人事行政岗位经验优先;
3.熟练使用 Office 办公软件;
4.沟通协调能力强,细心严谨,抗压能力强,有服务意识。
工作地点
枣庄滕州市滕州人力资源服务产业园

认证资质
营业执照信息

更新时间 今天



